퀄트릭스, 유연 근무가 주 4일 근무보다 직원 근속에 더 큰 영향

쿼츠릭스, 한국직원 대상 유연근무 새로운 조사결과 발표, 한국직원 유연근무 및 주4일 근무 모두 선호…… 직원 근속 동인으로는 유연근무가 훨씬 영향이 크고 한국직원 3명 중 2명, 근무시간보다 성과중심 평가 선호

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